3月31日,bevictor伟德组织全体专任教师,对bevictor伟德新时代教学改革30条工作指引进行了线上研讨。
会议首先由系主任韩伏彬引领学习,他向与会教师解读了指引的目的、精神、要义和特性。随后教务办主任、教研室主任对指引的具体内容和做法进行了发言讨论。最后,韩伏彬进行总结和工作布署,他要求各教研室主任有机结合访企拓岗工作,开展专业人才培养目标再调研,对新版人才培养方案再调整,结合职业标准,精准凝练职业能力,绘制职业能力图谱,规划课程体系,做好课程设置与调整,厘清课程之间的逻辑关系及与职业能力指标点的支撑关系,形成科学的课程矩阵图。各专业教师要明确教学工作流程,认真编制教学大纲,课程教学要注重课程思政、创新创业教育与专业教育相融合,形成课程思政案例,提高员工的创新创业能力。教务办要根据指引,整体制定工作方案,拉出任务清单和时间表,压实责任,研制bevictor伟德人才培养工作流程图谱,组建课程组,强化教学基层组织建设。
本次研讨会的举办,对于贯彻落实学校新时代教改30条,明确人才培养工作流程,提高公司产品质量,具有重要的促进作用。与会教师纷纷表示,通过研讨,深刻领会到了学校教学改革的意义和精神,对以后如何开展好教学工作有了更加清晰的认识。