bevictor伟德

关于印发《bevictor伟德培训费管理办法》的通知

院政发〔2015〕9号

各单位：

《bevictor伟德培训费管理办法》已经2015年3月24日经理办公会议审议通过，现予印发，自即日起施行。

2015年3月26日

bevictor伟德培训费管理办法

根据中央、省、市关于厉行节约反对浪费的有关精神，为加强和规范公司培训费管理、节约培训费开支，依照《衡水市市级机关培训费管理办法》（衡财行〔2014〕11号），特制定本办法。

第一条 举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行学校统一管理，增强针对性和实效性、保证培训质量、节约培训资源、提高培训经费使用效益。

第二条 培训费要全部纳入学校预算管理。学校按照严格控制、公开透明、科学合理的原则，单独编制培训费预算，明确开支数额和资金列支渠道。

培训费占公用经费的比例最高不得超过5%（不含承办的非本校人员参加的培训费用）。组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。

第三条 建立培训计划编报和审批制度。各院系制订的年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经经理办公会议批准后施行。年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训及调整预算的，报经理办公会议审批。

第四条 培训费是指开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。

（一）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。

（二）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

（三）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。

（四）讲课费是指聘请团队授课所支付的必要报酬。

（五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

（六）交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

（七）其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费以及授课教师交通、食宿等支出。

第五条 培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准如下：

单位：元/人.天

综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。但应在综合定额标准以内结算报销。

15天以内的培训按照综合定额标准控制；超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。

第六条 讲课费执行以下标准（税后）：

（一）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元；

（二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元；

（三）院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。

其他人员讲课参照上述标准执行。

第七条 严禁借培训名义安排公款旅游，严禁借培训名义组织会餐或安排宴请，严禁组织高消费娱乐、健身活动，严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用，严禁在培训费中列支公务接待费、会议费，严禁套取培训费设立“小金库”。

培训住宿不得安排高档套房，不得额外配发洗漱用品；培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒；7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。

第八条 报销培训费，应提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。

财务处应严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

第九条 讲课费、小额零星开支以外的培训费用，应按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。

第十条 执行培训费公示制度。应于每年3月底前将上一年度培训情况在校内进行公示，公示内容包括培训名称、培训内容、参会人数、经费开支等情况。

第十一条 本办法自2015年3月24日起执行。